안면 실명’: 직장에서 사람들이 얼굴에 멍이 드는 이유

안면 실명’: 직장사람들 이야기

안면 실명’: 직장

동료를 인정하는 것은 기본적인 예의이지만 실제로는 많은 사람들이 머리를 긁적일 수 있는 깊은 인지 자원이 필요합니다.

회의 중이거나 복도를 걷고 있습니다. 동료가 인사를 하고 채팅을 시작합니다. 당신은 미소를 지으며 수다를 떨며 하루를
마무리합니다. 좋은 상호 작용이지만 한 가지 작은 문제가 있습니다. 그들이 누구인지 모릅니다.

사람들을 인정하는 것은 특히 직장에서 기본적인 예의입니다. 그러나 많은 사람들은 시냅스가 공백을 일으키기 위해
맞은편에 앉아 있는 직장 동료를 기억하려고 필사적으로 스트레스를 느꼈습니다. 그것은 당혹감의 원인일 뿐만 아니라,
누군가가 다른 사람에 대해 아무것도 배우기 위해 시간과 노력을 들이지 않았다는 가짜 실책으로 인식될 수 있습니다.

안면

그러나 누군가의 외모, 특히 상대적으로 익숙하지 않은 사람의 외모를 기억하고 순식간에(며칠, 몇 주 또는 몇 달 후)
기억할 수 있으려면 방대한 인지 자원이 필요합니다. 뇌의 특정 부분에서 안면 인식, 시각 처리 및 장기 기억에.

사람들이 멍이드는 이유

“얼굴을 학습하고 인식하는 것은 우리가 수행하는 가장 인지적으로 힘들고 신경학적으로 복잡한 작업 중 하나입니다.”라고 영국 맨체스터 대학의 실험 심리학 선임 강사인 Karen Lander가 설명합니다. 그러나 과학과 함께 직장에서 누가 우리와 대화를 나누는지 멍하게 만드는 문화 및 사회적 요인이 작용하고 있습니다. 우리는 우리와 더 비슷하게 생긴 사람들을 기억하는 경향이 있을 뿐만 아니라 우리 삶에 더 중요하다고 생각하는 사람들의 얼굴을 배우는 것을 우선시합니다. 다행스럽게도 경력 발전에 중요한 사람뿐만 아니라 모든 사람을 더 잘 인식하고 동료를 알아보지 못하는 당혹감을 피하고 싶다면 우리가 할 수 있는 일이 있습니다.

10,000개의 얼굴

일생 동안 인간은 수천 개의 얼굴을 인식하는 법을 배웁니다. 일부 연구에 따르면 극단에서 그 수치는 10,000까지 올라갈 수 있습니다.

일반적으로 사람들은 한 때 생존이 달려 있기 때문에 많은 얼굴을 배우고 인식하는 데 능숙합니다. 미국 뉴햄프셔주 다트머스
대학의 심리학 및 뇌과학 교수인 브래드 듀체인(Brad Duchaine)은 “조상 환경에서는 친숙한 얼굴을 식별할 수 있는 능력이 가장
중요했습니다. 친구와 적에게 신속하게 말할 수 있어야 하는 진화론적 필요성은 사람들이 사랑하는 사람과 가장 친숙한
사람의 얼굴을 기억하도록 고정되어 있는 이유와 가끔 만난 사람을 기억하는 데 어려움을 겪을 수 있는 이유를 설명합니다.

“대부분의 사람들은 익숙한 얼굴을 매우 잘 인식합니다. 그래서 얼굴을 짧게 또는 부분적으로 보면 쉽게 알아볼 수 있습니다.”라고 Duchaine은 말합니다. “하지만 누군가를 두어 번만 만난다면 그 사람에 대한 좋은 표현이 없을 것입니다. 그 사람을 알아보기가 더 어려울 것입니다.”